সিলিকন ভ্যালিতে সবাই এক্ট্রিমলি অনিশ্চিত প্রজেক্ট নিয়ে কাজ করে। ঐখানকার উদ্যোক্তাদের মধ্যে বণ্ডিং খুব ভালো থাকে। একটা প্রতিবেদনে তাই দেখতেছিলাম।
ঐখানকার উদ্যোক্তারা সাধারনত জব, পরিবার, শহরে ছেড়ে কখনো একা অথবা ছোট একটা টিম নিয়ে কাজ করে। অনেকের এমনও হয় যে শেষ পর্যন্ত থাকা খাওয়ার টাকা থাকে না।
ফেইল করতে করতে অনেকের স্বাভাবিক জবে ফেরা অনিশ্চিত থাকে। তাই তারা একে আরেকজনকে খুব সাপোর্ট করে। একটা এন্ট্রেপ্রেনিয়র বলতেছিলো সে আরেক এণ্ট্রেপ্রেনিয়রকে বলছে দেখ তুমি যদি ফেইল করো আর আমি যদি সফল হই তবে আমি তোমাকেই প্রথম হায়ার করবো।
সাক্ষাতকারে বলছিলো আসলে এখানকার ডিএনএটাই এমন। সবাই সবার পেইনটা বুঝে। সবাই জানে অন্যজন ভালো থাকলে বা ভালো করলেই আমার ভালো করার চান্স থাকবে।
আমাদের পরিবার, সোসাইটি, কমিউনিটি, ক্লাবে, এসোশিয়েশনে বা দেশে এমন চিন্তা করতে দেখেছেন? আমি অধিকাংশ ক্ষেত্রে দেখি চিন্তাটা এমন, আমি কেবল আমি বাচলেই আমি বাচবো।