আগের পোস্টটা করার কারণ
আমি আসলে মার্কেট অপরচুনিটি যা দেখি তাঁর জন্য আমাদের এখানে যে চেষ্টা হচ্ছে সেটা প্রচুর হলেও যথাযথ ও সঠিক মনে করি না। সরকারী উদ্যোগ নিয়ে কথা বলার কিছু নাই। এটা আমার স্কোপের বাইরে। এমন অনেক কিছু আছে যেগুলোর জন্য আমি আসলে তাদের (সরকারকে) বরং ক্রেডিট দেই। সমস্যা হলো আইসিটী লিডারডের। তারা যে ডিরেকশনে লিড দেয়ার কথা সেটা দিতে পারে নাই।
আপনি খেয়াল করে দেখবেন তারা ম্যাক্সিমাম গদ টাইপের কথা বলে। খুব কম পাবেন যাদের আসলে মার্কেট ইনসাইট আছে। যারা আসলে অপরচুনিটী দেখতে পায়। যারা আসলে কম্পিটিশনটা বুঝে। যারা আসলে আমাদের স্ট্রেন্থটা কি হতে পারে তা বুঝে।
এই ইন্ড্রাস্ট্রির মুল উপাদানই হল হিউম্যান রিসোর্স। এই হিউম্যান রিসোর্স তৈরিতে গত ১০ বছরে আইসিটি লিডারদের মাস্টার স্টোক দেখি নাই। কেউই কোন কনচেপ্ট, পলিসি, স্ট্রাটেজি উপস্থাপন করতে পারে নাই।
আপনি এইসব কখন পারবেন? যখন আপনার সাবজেক্ট মেট্যার এক্সপাটাইজ আছে। আপনার ভিশন আছে আর আপনি ক্যারিশম্যাটিক। এইসব দরকার কারন আইসিটি ইন্ড্রাস্ট্রিতে আমরা অনেকর পেছন থেকে শুরু করেছি। তাদের আগে যেতে হলে তাদের চেয়ে বেটার আর আর আনকনভেনশনাল স্ট্রাটেজি তৈরি করার ক্ষমতা লাগবেই।
আমাদের একটা এসোশিয়েশন আছে। তারা কি আসলে জানে আমাদের মার্কেট কোথায়? তারা কি গত ১০ বছরে আউটসোর্সিং ইন্ড্রাস্ট্রিতে কোম্পানি গুলোকে নিয়ে যেতে কোন ভূমিকা রাখতে পেরেছে? এই স্টাডিটা করা দরকার। 🙂
সোর্সঃ ফেসবুক পোস্ট